Техник по учету компонентов ВС Оренбург


Обязанности:

  • на основании недельных планов использования ВС, планировать их пребывание на ТО.
  • планировать ТО ВС согласно программ ТО;
  • планировать и выпускать пакеты документации по ТО ВС.
  • планировать выполнение специальных видов осмотров самолетов;
  • планировать проведение сезонного обслуживания, моек ВС, AD, SB бюллетеней, ТО при хранении ВС;
  • учитывать выполнение работ по ТО самолетов, учитывать наличие и правильность ведения судовой документации;
  • учитывать ресурсное состояние АТ.
  • знать программу ТО ВС;
  • составлять суточные планы;
  • проверка карт-нарядов на правильность оформления.
  • составлять отчетную документацию по наличию, состоянию, движению ВС, авиадвигателей, в том числе в соответствии с требованиями государственной статистической отчетности;
  • Подготавливать данные о замене агрегатов ограниченного ресурса на планируемый период;
  • осуществлять прием-передачу ВС от/в лизинговую компанию. Проверять при приемке комплектацию, полноту и правильность оформления документов на выполненное ТО;
  • отправлять отчеты о наработке ВС в лизинговые компании;
  • составлять статистические отчеты о состоянии ВС и итоговых наработках за отчетный период (месяц, квартал, год);
  • знать программу ТО ВС;
  • составлять недельные планы или суточные планы;
  • принимать участие в проводимых аудитах и при работе комиссий по проверке документов и процессов управления ТО АТ, давать объяснения по исполнению соответствующих процедур. По результатам проведенной проверки выполнять необходимые корректирующие действия.



Требования:​​​​​​​

  • высшее/среднее техническое образование;
  • уверенный пользователь MS Office, Excel;
  • технический английский язык;
  • желателен опыт работы в авиации;
  • готовность обрабатывать большой объем информации;
  • внимательность, оперативность, ответственность


Условия:
​

  • место работы: аэропорт Оренбург;
  • график работы: сменный
  • испытательный срок - 3 месяца;
  • сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
  • система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
  • корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).

Уважаемый соискатель! Если Вас заинтересовала данная вакансия, Вы можете направить своё резюме специалисту департамента управления персоналом на электронную почту T.Kharkovenko@rossiya-airlines.com или заполнить онлайн-резюме

  К списку