Ведущий инженер по ТО АТ (ЛАиД и электрооборудование) Оренбург
Обязанности:
- Участие в процессе приемки/передачи ВС;
- Сопровождение и контроль ТО ВС в организациях по техническому обслуживанию и ремонту ВС;
- Анализ и контроль выполнения директив летной годности, сервисных бюллетеней, сервисных писем и т.д. ВС Boeing 737, RRJ-95, разработка рабочих карт для их выполнения;
- Контроль статусов директив летной годности, сервисных бюллетеней, сервисных писем и т.д. ВС Boeing 737, RRJ-95;
- Ведение статуса модификаций ВС Boeing 737, RRJ-95;
- Выпуск карт-нарядов и пооперационных ведомостей на выполнение ТО (доработок, инспекций, ремонтов) в соответствии с CMM и другой одобренной технической документацией;
- Анализ и контроль выполнения модификаций в части EEL и LOPA ВС Boeing 737, RRJ-95;
- Ведение и контроль LLP статуса стоек шасси ВС Boeing 737, RRJ-95;
- Контроль и сопровождение ремонта стоек шасси ВС Boeing 737, RRJ-95;
- Контроль выполнения ремонтов ВС и ведение статуса ремонтов ВС (SDL) Boeing 737, RRJ-95;
- Создание и поддержание структуры сложных комплектующих изделий, стоек шасси и т.д. ВС Boeing 737, RRJ-95 в системе AMOS;
- Ведение, учет и контроль своевременного обновления самолетного программного обеспечения на флоте ВС Boeing 737, RRJ-95;
- Разработка и ревизия программы технического обслуживания ВС Boeing 737 и RRJ-95;
- Взаимодействие с разработчиками и производителями авиационной техники и комплектующих изделий в рамках выполняемых задач;
- Участие в работе комиссий по расследованию инцидентов и происшествий;
- Анализ дефектов и разработка мероприятий по повышению надежности АТ;
- Решение других вопросов в рамках задач структурного подразделения.
Требования:
- Высшее образование связанное с производством, эксплуатацией
- летательных аппаратов и двигателей или образование в области машиностроения;
- Уверенный пользователь ПК, знание программ Word, Excel, Outlook;
- Умение работать в команде, стрессоустойчивость;
- Знание английского языка на уровне pre-Intermediate.
Условия:
- Место работы: Офис АКР Оренбург
- График работы: 5/2
- Сервисные перелёты;
- Широкая программа добровольного медицинского страхования;
- Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
- Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
- Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
- Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).
Уважаемый соискатель! Если Вас заинтересовала данная вакансия, Вы можете направить своё резюме специалисту департамента управления персоналом на электронную почту T.Kharkovenko@rossiya-airlines.com или заполнить онлайн-резюме