Ведущий инженер группы эксплуатации комплексной системы безопасности

Обязанности:
  • Выполнение обязанностей по организации работ по обеспечению бесперебойного функционирования и техническому обслуживанию технических средств комплексной системы безопасности Общества в соответствии с календарными планами-графиками проведения технического обслуживания технических средств системы контроля и управления доступом , системы охранного видеонаблюдения, системы охранной сигнализации;
  • Формирование требований к вновь вводящимся в эксплуатацию техническим средствам КСБ Общества;
  • Подготовка и согласование документации для заключения договоров по оборудованию объектов Общества техническими средствами КСБ и техническому обслуживанию технических систем СКУД, СОВН, СОС;
  • Осуществление контроля за выполнением работ подрядными организациями по модернизации и ТО вышеуказанных систем;
  • Своевременное предоставление заявок на необходимое оборудование и материалы для восполнения маневренного фонда, организация их экономного расходования и своевременное списание.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Стаж работы в области эксплуатации систем безопасности не менее двух лет;

  • Знание особенностей функционирования и порядка технического обслуживания технических средств охранной сигнализации, систем видеонаблюдения, систем контроля и управления доступом;

  • Опыт работы в сфере авиационной, транспортной безопасности будет преимуществом;

  • Владение персональным компьютером на уровне опытного пользователя, опыт работы с операционной системой MS Windows, MS Office, навык работы с оргтехникой.

Условия:
  • график работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по четверг с 8:30-17:30, пятница с 8:30-16:30;
  • место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Пилотов 18 к4;
  • официальная заработная плата;
  • сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
  • компенсация медицинских обследований, лечения и операций;
  • система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
  • широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
  • корпоративное обучение английскому языку;
  • корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).
  К списку