Обязанности:
  • Ведение разработки и внедрения новых графических элементов фирменного стиля;
  • Разработка дизайн-макетов рекламно-информационной и имиджевой полиграфической продукции, интерфейсов и других форматов digital-дизайна, а также баннеров и других форматов web-дизайна с использованием элементов фирменного стиля для реализации на официальном сайте, корпоративном портале, а также внешних источниках, выступающих рекламно-имиджевыми площадками для позиционирования бренда;
  • Взаимодействие с компаниями подрядчиками и контроль качества выполняемых ими работ в части, касающейся соблюдения фирменного стиля и стандартов;
  • Осуществление мониторинга новых тенденций в рекламном и креативном дизайне для внедрения современных технологий и стилевых решений в разработки, осуществляемые на основе фирменного стиля;
  • Осуществление взаимодействия с другими подразделениями по вопросам соблюдения требований фирменного стиля;
  • Участие в проектной деятельности департамента.
Требования:
  • Высшее художественное и дополнительное образование в области графического дизайна;

  • Опыт работы по специальности не менее 2 лет;

  • Наличие портфолио;

  • Опыт обработки фотографий, ретуширования и цветокоррекции;
  • Работа с многостраничными изданиями - брошюрами, журналами, альбомами и тд) - Adobe InDesign;
  • Навыки пре-пресс подготовки макетов и базовое понимание принципов UI/UX и web;
  • Профессиональное владение пакетом программы Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Lightroom);

  • Знание анимации - Adobe Animate, либо Adobe AfterEffects;

  • Владение английским языком на уровне чтения и понимания;

  • Анимирование html5 баннеров, навыки цифрового рисунка будет преимуществом;
  • Исполнительность, внимательность к деталям, творческий подход к созданию макетов, умение работать в режиме многозадачности и в команде.
Условия:
  • место работы: ул. Пилотов (м. Московская);
  • график работы: 5/2, с 8:30 до 17:30;
  • официальная заработная плата;
  • сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
  • система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
  • широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
  • корпоративное обучение английскому языку;
  • корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).


Уважаемый соискатель! Если Вас заинтересовала данная вакансия, Вы можете направить своё резюме специалисту департамента управления персоналом на электронную почту N.A.Timofeeva@rossiya-airlines.com или заполнить онлайн-резюме