Системный администратор (с функцией руководителя группы)

Обязанности:
- обеспечивать бесперебойную работу компьютерной техники и оргтехники, развитие вычислительной и телекоммуникационной инфраструктуры;
- обеспечивать контроль и развитие процессов технической и технологической поддержки вычислительной и телекоммуникационной инфраструктуры и информационных систем;
- консультировать пользователей по вопросам, касающимся работы вычислительной инфраструктуры, инфраструктурного программного обеспечения, компьютерной техники и оргтехники;
- вести оперативно-технический мониторинг вычислительной инфраструктуры информационных систем и сервисов;
- контролировать работоспособности инженерной и вычислительной инфраструктуры;
- проводить первичную диагностику работоспособности вычислительной инфраструктуры, информационных систем и сервисов в случаях получения информации о сбоях;
- контролировать выполнение резервного копирования данных;
- принимать информацию о сбоях, регистрировать и обрабатывать инциденты;
- оповещать руководство подразделений, подчиненных директору по информационным технологиям, о критичных сбоях в работе вычислительной инфраструктуры, информационных систем и сервисов и о ходе их устранения;
- контролировать процесс устранения критичных сбоев в работе вычислительной инфраструктуры, информационных систем и сервисов;
- взаимодействовать со сторонними организациями, подрядчиками, подразделениями, подчиненными директору по информационным технологиям, и другими подразделениями Общества по вопросам технической поддержки и устранения сбоев вычислительной инфраструктуры, информационных систем и сервисов.
Требования:
- высшее техническое образование;
- опыт работы в организации процессов эксплуатации вычислительной инфраструктуры, администрирование и развитие вычислительной инфраструктуры;
- стаж работы на руководящей должности в области информационных технологий не менее одного года;
- Знание серверных операционных систем Windows, Linux на уровне администратора;
- Знание принципов администрирования домена Windows 2016-2022 (AD, GPO, DFS, DNS, DHCP, WSUS, TS). Приветствуются знание ALDPro, Samba;
- Знание принципов построения ЛВС, работы стека протоколов TCP/IP;
- Знание принципов работы современных средств ВИ и систем хранения данных (3Par, MSA);
- Знание MS Exchange на уровне администратора. Понимание принципов работы ключевых протоколов (IMAP, POP3, SMTP, ActiveSync), знание современных средств борьбы со спамом и обеспечение безопасности почты, антивирусная защита (Kaspersky);
- Знание PowerShell достаточного для написания скриптов автоматизации (приветствуется знания Ansible);
- Знание MSSQL, PostgreSQL на уровне оператора резервного копирования и восстановления (более глубокие знания будут преимуществом);
- Знания систем виртуализации HyperV, VMWare на уровне администратора (приветствуется знание KVM систем). Опыт настройки кластера с нуля и добавление в существующий кластер новых узлов;
- Понимание принципов работы систем мониторинга (Solarwinds, Zabbix, Prometheus). Понимание принципов организации мониторинга на основе MIB;
- Опыт работы с системами резервного копирования HP Data Protector, Кибер Бекап (опыт работы с ленточными библиотеками будет преимуществом);
- Опыт настройки FC-свитчей (понимание зонинга, базовые знания построения сетей iSCSI);
- Умение быстро разобраться в ситуации при критических проблемах, связанных с ИТ-сервисами;
- Знание сетевого оборудования Cisco, Eltex (VLAN, 802.1x, NAT (SNAT, DNAT), VPN (L2TP, IPSEC);
- Умение читать и понимать логи разных информационных систем для поиска возникающий коллизий.
- Умение организовать работу подчинённых работников вверенного подразделения;
- Ответственность, стрессоустойчивость, оперативность, исполнительность, порядочность
Условия:
- место работы: м. Московская;
- график работы: 5/2;
- официальная заработная плата;
- сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
- система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
- широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
- корпоративное обучение английскому языку;
- корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).