Полётный диспетчер



Обязанности:

  • Расчет рабочего плана полётов (OFP), учитывая особенности аэронавигационной метеорологической обстановки, а также технического состояния ВС, в соответствии с руководством полетных диспетчеров и временными изменениями в руководство (Quick Reference List);
  • Организация и обеспечение членов летных экипажей следующей документацией: рабочий план полета (OFP), план полета (ATC FPL), бюллетень предполетной информации (NOTAM), метеорологическая информацией и другими документами необходимыми экипажу для выполнения конкретного полета;
  • Предоставление в органы ОрВД в установленном порядке планов полетов, контроль из прохождения и при необходимости внесение изменений;
  • Отслеживание аэронавигационной и метеорологической обстановки по маршруту полета и при необходимости, обеспечение командира ВС в полете соответствующей информацией.

Требования:

  • Высшее авиационное образование (специальность: инженер по аэронавигационному обеспечению полетов/пилот/инженер-штурман/диспетчер управления воздушным движением);
  • Наличие свидетельства сотрудника по обеспечению полетов/полетного диспетчера как преимущество;
  • Опыт работы в должности "Полетный диспетчер" приветствуется;
  • Английский язык не ниже уровня pre-intermediate;
  • Знание процесса подготовки, обеспечения и выполнения полетов, а также нормативных документов, регламентирующих деятельность гражданской авиации;
  • Обучаемость, внимательность, способность работать с большим объемом информации, коммуникабельность.

Условия:

  • график работы: сменный (день, с 08.30 до 20.30/ ночь, с 20.30 до 08.30)
  • корпоративные авиабилеты в рамках системы ID90 для сотрудников и членов их семей (супруги, дети, родители) на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот и по спецтарифам ZED/MIBA на рейсы почти 32 компаний-партнеров;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
  • система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
  • широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
  • корпоративное обучение английскому языку;
  • корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).

Уважаемый соискатель! Если Вас заинтересовала данная вакансия, Вы можете направить своё резюме специалисту департамента управления персоналом на электронную почту D.Urazgildeeva@rossiya-airlines.com или заполнить онлайн-резюме