Инженер по подготовке производства

Обязанности:

• Определять соответствие технического состояния и параметров электротехнического, теплотехнического и санитарно-технического оборудования требованиям действующих норм и технической документации.
• Осуществлять метрологическое обеспечение средств измерений, составлять графики их поверки.
• Определять необходимый объем капитального или текущего ремонта, составлять перечень дефектных актов, актов осмотра и планы ремонта.
• Осуществлять надзор за состояние инженерных сетей и оборудования.
• Принимать участие в разработке планов мероприятий по подготовке инженерных систем к осенне-зимнему и весенне-летнему периоду и выполнению работ по реализации указанных планов.
• Контролировать проведение ремонта инженерно-технических сетей и оборудования, участвовать в приемке этого оборудования из ремонта.
• Разрабатывать производственные инструкции по эксплуатации и ремонту электротехнических, теплотехнических и сантехнических систем и оборудования.
• Разрабатывать совместно со службой охраны труда мероприятия по обеспечению безопасных условий труда при эксплуатации оборудования и энергосистем общества.
• Вести учет потребления теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения и электроэнергии в целом по Обществу и по каждому объекту отдельно по подразделениям локаций АО «Авиакомпания «Россия» на собственных, арендованных и сдаваемых в аренду площадях, готовить периодическую и разовую отчетность.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы по специальности не менее 3-х лет.
• Ответственность, аккуратность в работе с документами.
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• График работы 5/2 (с 8-30 до 17-30)
• Официальная заработная плата.
• Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников.
• Широкая программа добровольного медицинского страхования.
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха.
• Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников.
• Компенсация медицинских обследований, лечения и операций, а также приобретения дорогостоящих лекарств.
• Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения.
• Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании.
• Корпоративное обучение английскому языку.
• Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).

К списку