Инженер 1 категории в группу по управлению имуществом

Обязанности:

  • Ведение базы данных недвижимого имущества в части закрепления за структурными подразделениями Общества и ее ежемесячная актуализация (МВЗ)
  • Подготовка документов для проведения ежегодной инвентаризации объектов недвижимого имущества Общества, находящегося в собственности и переданного в аренду. Участие в работе комиссий по инвентаризации и переоценке недвижимого имущества Общества;
  • Осуществление документального учета, оформления и ведения технических. разрешающих и правоустанавливающих документов на здания, помещения, сооружения и земельные участки Общества. Подготовка запросов, ответов на запросы, связанные с недвижимым имуществом Общества;
  • Подготовка документов для внесения изменений в данные Единого государственного реестра недвижимости и иные документы в связи с внесением изменений в действующее законодательство;
  • Подготовка документов и сопровождение договоров по проведению оценки рыночной, стоимости недвижимого имущества, рыночной стоимости арендной платы;
  • Представление интересов Общества в государственных организациях в соответствии с выданными доверенностями (в том числе в Управление Росреестра по Санкт-Петербургу, филиале ФГБУ «Федеральная кадастровая палата Росреестра» по Санкт-Петербургу)

Требования:

  • Высшее образование ;
  • Опыт работы не менее 1 года по специальности;
  • Знание гражданского законодательства РФ в части недвижимости и земельных отношений ;
  • Навыки работы с приложениями Microsoft;
  • Ответственность, обучаемость в короткие сроки, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, исполнительность.

Условия:

  • график работы: 5/2 с 8.30-17.30;
  • место работы: ул. Пилотов 18 корп.4;
  • официальная заработная плата;
  • корпоративные авиабилеты в рамках системы ID90 для сотрудников и членов их семей (супруги, дети, родители) на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот и по спецтарифам ZED/MIBA на рейсы почти 32 компаний-партнеров;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
  • компенсация медицинских обследований, лечения и операций, а также приобретения дорогостоящих лекарств;
  • система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
  • широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
  • корпоративное обучение английскому языку;
  • корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).

Уважаемый соискатель! Если Вас заинтересовала данная вакансия, Вы можете направить своё резюме специалисту департамента управления персоналом на электронную почту M.Lysenko-Derkach@rossiya-airlines.com или заполнить онлайн-резюме

  К списку