Главный специалист по автоматизации и методологии производства


Обязанности:
  • Осуществление методологических разработок обеспечения производственных процессов;
  • Принятие участия в разработках технических заданий в целях автоматизации производственных процессов;
  • Проведение контроля полноты разработки и модернизации программного обеспечения согласно технических заданий;
  • Внедрение в производственную деятельность программного обеспечения, разработанного по заданиям ОСРР;
  • Обеспечение контролируемости процессов наземного, аэропортового, представительского обслуживания в базовых и внебазовых аэропортах;
  • Взаимодействие с агентами, супервайзерами и обслуживающими компаниями во внебазовых аэропортах в части внедрения в производственное использование программного обеспечения;
  • Участие в формировании и ведении электронных справочников цен, анализ изменения цен на потребляемые АК производственные услуги сторонних организаций;
  • Участие в разработке системы документооборота, регламентов и форм внутренней управленческой отчетности;
  • Подготовка и предоставление регулярной, сводной, оперативной, управленческой отчетности о стоимостных показателях;
  • Подготовка и предоставление аналитических материалов по затратам на потребляемые производственные услуги сторонних организаций;
  • Предоставление имеющейся информации о действующих тарифах по письменным запросам смежных подразделений;
  • Формирование и сопровождение базы данных по стоимости авиационных горюче-смазочных материалов.
Требования:
  • Высшее экономическое / специальное авиационное образование;
  • Опыт работы, связанный с производственной деятельностью предприятий гражданской авиации не менее трех лет;
  • Опыт составления технических заданий на разработку, доработку ПО, согласование, ведение проектов разработки, составления отчетности и форм;
  • Уверенный пользователь Microsoft Office, умение работать с таблицами.
Условия:
  • место работы: Санкт-Петербург, ул. Пилотов;
  • график работы: 5/2, с 8:30 до 17:30;
  • официальная заработная плата;
  • сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
  • система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
  • широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
  • корпоративное обучение английскому языку;
  • корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).

Уважаемый соискатель! Если Вас заинтересовала данная вакансия, Вы можете направить своё резюме специалисту департамента управления персоналом на электронную почту D.Urazgildeeva@rossiya-airlines.com или заполнить онлайн-резюме