Главный специалист отдела продвижения бренда

Обязанности:

  • Разработка планов рекламных мероприятий и определения затрат на их проведение: выбор форм и методов рекламы, определение носителей рекламы, изучение рынка сбыта и покупательского спроса, разработка рекламных текстов, организация съемок рекламных и имиджевых роликов, изучение и оценка конъектуры рекламного рынка, инициация проведения выбора поставщиков в части медиа баинга;
  • Подготовка, организация и ведение согласования конкурсной документации, договоров, дополнительных соглашений, служебных записок и т.д. Составление экспертных заключений по результатам рассмотрения поданных конкурсных заявок;
  • Работа с первичной бухгалтерской документацией, организация и контроль подписания закрывающих документов по направлению деятельности;
  • Планирование проведения рекламных, имиджевых, спонсорских, промоционных кампаний, направленных на продвижение бренда: определение форм и способов проведения мероприятий (конкурсы, акции, розыгрыши, презентации, промо-туры, выставки и т.д.); формирование, анализ и представление плана проведения мероприятий с разработкой концепции, программы, медиаплана и смет расходов; расчет оценки эффективности мероприятий и формализация отчетных материалов по продвижению продукта; взаимодействие с контрагентами, партнерской сетью по выработке и проведению идеологии совместных кросс-промо активностей, включая спортивный маркетинг; участвовать в разработке мероприятий по результатам анализа клиентских активностей.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Cтаж работы в области маркетинга / рекламы не менее 3-х лет;
  • Уверенное владение MS Office: Excel, Word, Power Point;
  • Высокие коммуникативные навыки, навыки медиа планирования, опыт проведения успешных рекламных кампаний и специальных проектов;
  • Желательно знание английского языка на уровне intermediate;
  • Аккуратность, умение работать в режиме многозадачности, дисциплинированность.

Условия:

  • место работы: м. Московская;
  • декретная ставка;
  • оклад + КПЭ;
  • график работы: 5/2;
  • официальная заработная плата;
  • сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
  • система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
  • широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
  • корпоративное обучение английскому языку;
  • корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).
  К списку