Ведущий инженер группы администрирования сервисов




Обязанности:
  • Обеспечение бесперебойной работы систем связи, проведение анализа функционирования закрепленных за ней системы вычислительной инфраструктуры в составе телекоммуникационных систем;
  • Проверка технического состояния оборудования ТС предприятия в соответствии с утвержденным графиком;
  • Обеспечение ведения технической документации, разработка технологий и инструкций по эксплуатации ТС;
  • Настройка и сопровождение офисной АТС на базе Cisco Unified Communications Manager;
  • Взаимодействие с провайдерами связи;
  • Реализация проектов развития компании;
  • Создание интерфейсов контроля и мониторинга телефонии и зависимых сервисов;
  • Поиск локальных решений для территориальных подразделений;
  • Подготовка документации и инструкций;
  • Подготовка проектной документации и технических заданий на создание проектов реализации голосовой инфраструктуры компании;
  • Развитие и сопровождение голосовой IP - инфраструктуры компании, в том числе филиалов.
Требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Знaние VoIP решeний и протоколов, примeняемых в современной IP-телефонии (SIP, H.323 и т.п.), голосoвые шлюзы, SBCОпыт работы с техническими решениями по телефонии;
  • Желательно опыт работы с межсетевым экраном Cisco ASA;
  • Знание программных продуктов для управления VoIP телефонией;
  • Знание сетевых технологий на уровне не ниже CCNA/CCNP;
  • Уверенное знание оборудование Cisco (коммутаторы серий 2900, 3700, маршрутизаторы серии 7200, АSR-1001, и т.д.);
  • Знание стека TCP/IP;
  • Знание основных протоколов маршрутизации (BGP, OSPF, EIRGP);
  • Умение диагностировать и устранять проблемы.
Условия:
  • место работы: г.Москва, Ленинский проспект, аэропорт «Шереметьево»;
  • график работы: 5/2 с 9:00-18:00;
  • корпоративные авиабилеты в рамках системы ID90 для сотрудников и членов их семей (супруги, дети, родители) на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот и по спецтарифам ZED/MIBA на рейсы почти 32 компаний-партнеров;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
  • компенсация медицинских обследований, лечения и операций;
  • система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
  • широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
  • корпоративное обучение английскому языку;
  • корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).

Уважаемый соискатель! Если Вас заинтересовала данная вакансия, Вы можете направить своё резюме специалисту департамента управления персоналом на электронную почту N.A.Timofeeva@rossiya-airlines.com или заполнить онлайн-резюме

  К списку