Ведущий инженер группы администрирования сервисов

Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной работы систем связи, проведение анализа функционирования закрепленных за ней системы вычислительной инфраструктуры в составе телекоммуникационных систем;
- Проверка технического состояния оборудования ТС предприятия в соответствии с утвержденным графиком;
- Обеспечение ведения технической документации, разработка технологий и инструкций по эксплуатации ТС;
- Настройка и сопровождение офисной АТС на базе Cisco Unified Communications Manager;
- Взаимодействие с провайдерами связи;
- Реализация проектов развития компании;
- Создание интерфейсов контроля и мониторинга телефонии и зависимых сервисов;
- Поиск локальных решений для территориальных подразделений;
- Подготовка документации и инструкций;
- Подготовка проектной документации и технических заданий на создание проектов реализации голосовой инфраструктуры компании;
- Развитие и сопровождение голосовой IP - инфраструктуры компании, в том числе филиалов.
- Высшее техническое образование;
- Знaние VoIP решeний и протоколов, примeняемых в современной IP-телефонии (SIP, H.323 и т.п.), голосoвые шлюзы, SBCОпыт работы с техническими решениями по телефонии;
- Желательно опыт работы с межсетевым экраном Cisco ASA;
- Знание программных продуктов для управления VoIP телефонией;
- Знание сетевых технологий на уровне не ниже CCNA/CCNP;
- Уверенное знание оборудование Cisco (коммутаторы серий 2900, 3700, маршрутизаторы серии 7200, АSR-1001, и т.д.);
- Знание стека TCP/IP;
- Знание основных протоколов маршрутизации (BGP, OSPF, EIRGP);
- Умение диагностировать и устранять проблемы.
- место работы: г.Москва, Ленинский проспект, аэропорт «Шереметьево»;
- график работы: 5/2 с 9:00-18:00;
- корпоративные авиабилеты в рамках системы ID90 для сотрудников и членов их семей (супруги, дети, родители) на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот и по спецтарифам ZED/MIBA на рейсы почти 32 компаний-партнеров;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
- компенсация медицинских обследований, лечения и операций;
- система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
- широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
- корпоративное обучение английскому языку;
- корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).
Уважаемый соискатель! Если Вас заинтересовала данная вакансия, Вы можете направить своё резюме специалисту департамента управления персоналом на электронную почту N.A.Timofeeva@rossiya-airlines.com или заполнить онлайн-резюме