Техник по учету компонентов ВС

Основной задачей Техника по учету компонентов ВС является содействие в вопросах организации работ, направленных на поддержание летной годности ВС для решения конкретных задач по обеспечению процессов ТО и ремонта конструкции ВС АО "Авиакомпания "Россия", с целью выполнения производственного плана, обеспечения регулярности и безопасности полетов ВС, развития парка.

Обязанности:

  • На основании недельных планов использования ВС, планировать их пребывание на ТО.
  • Планировать ТО ВС согласно программ ТО;
  • Планировать и выпускать пакеты документации по ТО ВС (периодическое ТО ВС).
  • Планировать выполнение специальных видов осмотров самолетов;
  • Планировать проведение сезонного обслуживания, моек ВС, AD, SB бюллетеней, ТО при хранении ВС;
  • Учитывать выполнение работ по ТО самолетов, учитывать наличие и правильность ведения судовой документации;
  • Учитывать ресурсное состояние АТ.
  • Знать программу ТО ВС;
  • Составлять суточные планы;
  • Проверка карт-нарядов на правильность оформления.
  • Составлять отчетную документацию по наличию, состоянию, движению ВС, авиадвигателей, в том числе в соответствии с требованиями государственной статистической отчетности;
  • Подготавливать данные о замене агрегатов ограниченного ресурса на планируемый период;
  • Осуществлять прием-передачу ВС от/в лизинговую компанию. Проверять при приемке комплектацию, полноту и правильность оформления документов на выполненное ТО;
  • Отправлять отчеты о наработке ВС в лизинговые компании;
  • Составлять статистические отчеты о состоянии ВС и итоговых наработках за отчетный период (месяц, квартал, год);
  • Составлять недельные планы или суточные планы;
  • Принимать участие в проводимых аудитах и при работе комиссий по проверке документов и процессов управления ТО АТ в ДАТО давать объяснения по исполнению соответствующих процедур. По результатам проведенной проверки выполнять необходимые корректирующие действия.

Требования:

  • Высшее/Среднее техническое (желательно авиационное) образование

  • Опыт работы в области гражданской от 1 года (желателен)

  • Уверенный пользователь ПК

  • Знание программ MS Office

  • Знание английского языка не ниже pre-intermediate

  • Стрессоустойчивость, оперативность, коммуникабельность, исполнительность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, многозадачность

Условия:

  • Возможны командировки на обучение в Санкт-Петербург, продолжительностью 3-4 дня
  • Место работы: а/п Шереметьево (корпоративный транспорт от ближайших станций метро).
  • График работы: сменный.
  • Испытательный срок - 3 месяца.
  • Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников.
  • Широкая программа добровольного медицинского страхования.
  • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха.
  • Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников.
  • Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения.
  • Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании.
  • Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).

Уважаемый соискатель! Если Вас заинтересовала данная вакансия, Вы можете направить своё резюме специалисту департамента управления персоналом на электронную почту A.Dubrovskaia@rossiya-airlines.com или заполнить онлайн-резюме