Главный специалист службы охраны труда

Основной задачей главного специалиста службы охраны труда является: организация работы по обеспечению выполнения работниками предприятия требований охраны труда, контроль соблюдения работниками законов и иных правовых актов об охране труда, Правил трудового распорядка, других локально нормативных правовых актов.

Обязанности:

  • Участие в организации и координации работ по охране труда в Обществе.
  • Разработка нормативной документации в области охраны труда.
  • Оказание методической помощи структурным подразделениям.
  • Проведение вводных инструктажей по охране труда.
  • Организации проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, обязательных освидетельствований.
  • Организация расследования несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
  • Организация проведения своевременного обучения и участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда.
  • Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда.
  • Подготовка отчетности.
  • Проведение проверок подразделений на предмет соблюдения требований охраны труда.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка в области охраны труда.
  • Стаж работы в сфере охраны труда не менее 3-х лет.
  • Опыт проведения специальной оценки условий труда, медосмотров, расследований несчастных случаев, профессиональных заболеваний.

  • Опыт выявления, оценки и управления профессиональными рисками.

  • Знание законов и нормативных правовые актов в сфере охраны труда, а также основ трудового законодательства.

  • MS Office (Outlook, Excel, Word), опыт работы в 1С, SAP желателен.

Условия:

  • Место работы: а/п Шереметьево (корпоративный транспорт от станции метро "Ховрино").
  • График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30.
  • Испытательный срок - 3 месяца.
  • Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников.
  • Широкая программа добровольного медицинского страхования.
  • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха.
  • Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников.
  • Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения.
  • Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании.
  • Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).

Уважаемый соискатель! Если Вас заинтересовала данная вакансия, Вы можете направить своё резюме специалисту департамента управления персоналом на электронную почту A.Dubrovskaia@rossiya-airlines.com или заполнить онлайн-резюме