Главный специалист ОТИЗ

Обязанности:

  • участвовать в формировании бюджета ФОТ структурных подразделений;
  • анализировать расходование ФОТ;
  • формировать и актуализировать штатное расписание в соответствии с распорядительной документацией и утвержденной организационной структурой;
  • участвовать в разработке и внедрении положения об оплате труда и премировании наземного персонала, а также осуществлять контроль за правильностью их применения;
  • участвовать в подготовке проектов локальных нормативных актов и осуществлять контроль за правильностью их применения;
  • осуществлять внедрение прогрессивных форм программного обеспечения для качественного выполнения задач и функций группы;
  • оформлять приказы на установление доплат работникам;
  • осуществлять подготовку данных о штатной численности персонала для вышестоящего руководства, а также по запросам руководителей других структурных подразделений;
  • своевременно оформлять документы на оплату труда в соответствии с действующими положениями об оплате и премировании работников;
  • разрабатывать и своевременно утверждать режимы и графики работы;
  • обеспечивать работу с документами с использованием корпоративной автоматизированной системы управления документацией (КАСУД).

Требования:

  • высшее образование;
  • дополнительная подготовка в области экономики, оплаты и нормирования труда;
  • дополнительное образование в области управления персоналом будет преимуществом;
  • навыки: разработки систем оплаты труда, бюджетирование фонда оплаты труда, разработка локальных нормативных актов (положения, регламенты и т.д.), формирование презентационных материалов;
  • знание основ трудового законодательства;
  • стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет;
  • продвинутый пользователь ПК (уверенное владение инструментами Excel);
  • высокая организованность и системность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки.

Условия:

  • место работы: Аэропорт Внуково (переезд в Аэропорт Шереметьево в конце года);
  • график работы: 5/2, (с 8:30-17:30, пятница - до 16:30);
  • сервисные перелёты;
  • дополнительные дни оплачиваемого отпуска;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
  • широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании;
  • корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).

Уважаемый соискатель! Если Вас заинтересовала данная вакансия, Вы можете направить своё резюме специалисту департамента управления персоналом на электронную почту D.Bdaytsieva@rossiya-airlines.com или заполнить онлайн-резюме