Бизнес-аналитик

Основной задачей бизнес-аналитика является сбор, обработка, описание и моделирование бизнес-процессов департамента управления персоналом АО «Авиакомпания «Россия», выявление проблем в HR-процессах и их максимально эффективное решение.

Обязанности:

  • Осуществлять анализ, моделирование и производить описание бизнес-процессов департамента управления персоналом.
  • Осуществлять выявление, анализ и утверждение требований к изменениям бизнес – процессов, внутренних нормативных документов и информационных систем в Обществе.
  • Разрабатывать предложения по совершенствованию / реинжинирингу бизнес – процессов.
  • Разрабатывать регламентирующую документацию.
  • Осуществлять аудит разработанных и внедренных бизнес- процессов.
  • Участвовать в обучении и консультации сотрудников по проведенным изменениям в процессах.
  • Осуществлять сбор, обработку и анализ статистической информации по HR-процессам.
  • Участвовать в процессах автоматизации HR-процессов.
  • Формировать организационные структуры Общества.

Требования:

  • Высшее образование, а также дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом, экономики или информационных технологий.
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
  • Успешный опыт анализа и регламентации бизнес-процессов.
  • Навыки и успешный опыт формирования технического задания на автоматизацию процессов;
  • Опыт формирования организационной структуры.
  • Высокая организованность и системность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки.

Условия:

  • Место работы: а/п Шереметьево (корпоративный транспорт от ближайших станций метро), возможность дистанционной работы.
  • График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30.
  • Испытательный срок - 3 месяца.
  • Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников.
  • Широкая программа добровольного медицинского страхования.
  • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха.
  • Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников.
  • Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения.
  • Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании.
  • Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).

Уважаемый соискатель! Если Вас заинтересовала данная вакансия, Вы можете направить своё резюме специалисту департамента управления персоналом на электронную почту A.Dubrovskaia@rossiya-airlines.com или заполнить онлайн-резюме